 | 巨轮文明概述 厂房机器，是企业的筋骨皮；企业文明，是企业的精气神，内在为中气，内在为笼统。科技可以“强筋壮骨”，文明则可“聚气养神”。关于凯发K8国际，经济学家于光远说过：三流企业靠消费，二流企业靠营销，一流企业靠文明。企业文明是企业的核心竞争力。巨轮智能一直把企业文明作为重要资源优势,在企业壮大的过程中,逐渐构成了本身独有的“人的价值高于物的价值，共同的价值高于个人的价值，社会价值高于企业价值，用户价值高于利润价值”的运营理念和相应的企业文明，从对客户担任任,对股东担任任,到对社会、国家担任任；从对产品担任任,对每一道工序担任任,直到对每一个员工及其家人担任任,公司都全力以赴,不断自我完善。公司追求的是社会、客户、企业、股东和员工五位一体的共同凯发K8国际。公司经过建立各类文明活动组织，为广大员工提供展现个人才艺及自我价值的舞台，使员工与企业之间加强了交流与沟通，培育了团队精神，提升了员工队伍的向心力与凝聚力。“高终点、高档次、高效益”的“三高”标准、“更高、更快、更强、更完美”的核心怀念激励着每一个巨轮员工奋发进取，并浸透到了企业管理的每个细节，不只使每位员工在公司共同凯发K8国际的过程不断成长，更使企业潜在的能量得到充分释放，成为巨轮长盛不衰的动力。巨轮文明包括共同的价值观念、创业决心、竞争看法、团队精神、品牌塑造等，经过物质文明、行为文明、制度文明、精神文明等载体一览无遗地展现出来。 |
包括厂容厂貌、厂徽厂服、设备设备、产品结构和表面款式、商标图案、劳动环境、生活环境、文明场所、文娱方式等。它是企业在社会上的表面笼统。巨轮的表面笼统令人交口称赞，龙港路厂区占地120亩的花园式建筑和站前路厂区占地1000亩的古代化建筑，环境优美，划一划一的厂房、宽敞明亮的车间、先进的设备、精深的技术、优质的产品…
花园式厂区
培训中心
员工宿舍
食堂
图书馆
兵乓球馆
篮球场、网球场
酒吧
